关于做好2022年暑期“万师访万家”工作的通知

赣教师办函〔2022〕14号

各设区市、省直管县（市）教育局，赣江新区社会发展局，各省属普通中等职业学校：

自2016年我省开展“万师访万家”活动以来，各地教育行政部门和学校高度重视，将“万师访万家”作为助推教育精准扶贫、夯实师德师风建设、密切家校合作育人的有效载体。广大党员教师带头家访，自觉增强立德树人、教书育人的责任感和使命感。为常态化、制度化做好“万师访万家”活动，现就做好2022年暑期“万师访万家”有关工作通知如下。

一、充分动员，科学部署，确保活动顺利开展。各地各校要深刻认识开展“万师访万家”活动的重要意义，充分做好宣传和动员工作，确保校校启动、人人参与，引导全体教师尤其是班主任、党员教师乐于家访、善于家访，要广泛征求学生和家长意见建议，拉近家校距离，展现新时代人民教师的良好形象。要认真总结近年来活动取得的经验做法，结合“双减”、五项管理等政策，制定科学合理的2022年暑假家访计划和工作方案，推动家访工作有条不紊开展。

二、精心组织，突出重点，切实提高活动质量。各地各校要精心组织好家访前的培训工作，帮助教师了解国家最新政策要求、熟悉学生的在校表现、增强必要的沟通技能和为家长提供家庭教育指导服务的能力。同时，提醒教师自觉增强廉洁从教意识，不接受学生及家长的宴请、馈赠等。要突出家访的重要群体和内容，重点关注经济困难家庭、残疾学生家庭、留守儿童家庭、单亲家庭、进城务工人员随迁子女家庭、学习困难学生家庭以及思想和学业上有重大变化的学生家庭。家访工作中，主要了解学生在家学习生活习惯、向家长反馈学生在校表现，针对性做好疫情防控安全教育、防自然灾害安全教育、暑期防溺水安全教育、交通安全教育、心理健康教育等工作，指导家长做好孩子暑期的学习、劳动等规划。

三、加强考核，完善保障，确保活动取得实效。各地各校要进一步完善教师家访待遇保障和考核激励机制，对教师家访的完成数量应折算成相应的工作量进行抵扣，对教师家访期间的用餐、交通和安全给予保障。要将学校和教师的家访完成情况与年度考核、师德考核、评优评先等考评考核相挂钩，对表现突出的学校和个人给予表彰，激励学校和教师不断提升家访水平，提高家访实效。要及时总结家访工作中的成功做法和经验，注重挖典型、找亮点，以简报、专报等形式向上级教育行政部门或各级主流媒体报送。要积极督促指导教师及时上传家访相关信息至省级“万师访万家”活动信息管理平台，严禁数字家访等造假行为。

请各设区市、省直管县（市）教育局，赣江新区社会发展局，各省属普通中等职业学校于2022年9月20日前将本地暑期家访工作情况形成书面报告报省教育厅。省教育厅将结合各地各校上传至省级“万师访万家”活动信息管理平台数据，对各地各校暑期家访情况进行通报。

（联系人：徐毅，电话：0791-86765190,邮箱：szc2003@jxedu.gov.cn）

江西省教育厅办公室

2022年6月28日